Si tout le monde est d'accord, ton pouvoir est trop grand

Il y a un écart entre ce que ton équipe pense et ce qu'elle te dit. Cet écart grandit avec ton titre.

Cialdini l'a montré : plus quelqu'un fait autorité, moins on le contredit. En général, c'est un avantage. Quand le patron c'est toi, c'est exactement ce qui te coupe de l'information dont tu as besoin pour décider.

À ton niveau de pouvoir et de responsabilité, peu de gens prennent le risque de te contredire. Ça coûte trop cher.

Le signe, c'est quand toi-même tu veux mettre une décision sur le grill, et que personne n'ose le faire ou ne le propose. À part toi.

À la longue, cette situation t'endort. Tu perds ta capacité de remise en question, et leur présence finit par te paraître inutile, sauf pour flatter ton ego ou te rassurer.

Si tout le monde est d'accord, ce n'est peut-être pas ta décision qui est bonne. C'est ton pouvoir qui est trop grand.